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회사가 원하는 10가지 인재 유형
1. 진취적인 사람 어떠한 난관에 부딪혀서도 굴하지 않고 목표하는 바 일을 묵묵히 완수해 나갈 수 있는 도전의식과 성취욕구를 지닌 사람이다. 2. 패기있는 사람 패기있는 행동과 사고는 기업에게 시시각각으로 다가오는 갖가지 상황을 헤쳐나갈 수 있는 힘의 원동력이며, 기업 내외에서 회사를 떠받치는 기초가 된다. 3. 인화력이 있는 사람 주변사람들의 의견에도 귀를 기울일 줄 아는 사람이다. 기업은 결코 어느 한 사람의 힘만으로 운영될 수는 없다. 조직 구성원들의 팀웍이 무엇보다 중요하다. 자만하는 수재보다는 자신을 조직에 용해시켜 목표달성에 투철할 수 있는 범인이 더 낫다. 4. 대인접촉능력이 있는 사람 주변사람들과 교제를 능숙하게 하는 사람을 말한다. 기업의 모든 활동이 결국은 사람을 매개로 이루어지는 만큼..
2016.03.15 -
최고 기업 구글의 9가지 채용 기준
1. 여러분보다 유능하고 지식이 많은 사람은 채용하라. 여러분에게 가르쳐줄 것이 없거나 도전하지 않을 사람은 채용하지 마라. Do hire people who are smarter and more knowledgeable than you are. Don’t hire people you can’t learn from or be challenged by. 2. 제품과 문화의 가치를 높일 사람은 채용하라. 이 두 가지 가치에 기여하지 못할 사람은 채용하지 마라. Do hire people who will add value to the product and our culture. Don’t hire people who won’t contribute well to both. 3. 일을 해낼 사람을 채용하라. 문제..
2016.03.15 -
밑에 글 읽고 마음이 바뀌었으면 이건 그 다음 차례다
1. 시작이 반, 책으로 들어가는 입구에 주목하라. - 저자의 말 및 서문에서는 저자의 글 솜씨와 감성을 느낄 수 있고 차례를 보면 책의 전체적인 구성을 파악할 수 있다. 번역서의 경우 옮긴이의 말을 먼저 읽어보는 것이 책을 파악하는 데 도움이 된다. - 그러나 책의 입구에만 현혹되면 안된다. 시장에서 살아남기 위해 자극적인 제목과 화려한 표지를 사용하는 경우가 있다. 2. 본능을 따라라. 재미있는 책이 따라온다. - 본능을 따르는 것이 자신에게 맞는 책을 고를 수 있는 최적의 방법. - 소설이나 만화의 경우라면 화장실에 가지고 들어가고 싶은 책을 고른다. 많은 독서가들이 "화장실에서 읽고 싶은 책이 가장 재미있는 책이다"라고 말한다. - 실용서는 출퇴근길에 들고 가고 싶어지는 책을 고른다. 피곤한 출퇴..
2016.03.15 -
책 읽기 싫으면 최소 이거는 읽자
(1) 좋은 책은 인류에게 불멸의 정신이다.-J. 밀턴 - (2) 내가 인생을 알게 된 것은 사람과 접촉해서가 아니라 책과 접하였기 때문이다.-A. 프 랜스- (3) 목적이 없는 독서는 산보일 뿐이다.- B. 리튼 - (4) 사람은 책을 만들고 책은 사람을 만든다.- 신용호 - (5) 책에도 볼 책이 있고, 안 볼 책이 있다.- 한국 속담 - (6) 기회를 기다리는 것은 바보짓이다. 독서의 시간이라는 것은 지금 이 시간이지 결코 이 제부터가 아니다. 오늘 읽을 수 있는 책을 내일로 넘기지 말라.- H. 잭슨 - (7) 책은 한 권 한 권이 하나의 세계다.- W. 워즈워스 - (8) 나쁜 독서는 나쁜 교제보다도 더 위험하다.- K. 힐티 - (9) 책을 한 권 읽으면 한 권의 이익이 있고, 책을 하루 읽으..
2016.03.15 -
CEO급 자신감을 갖는 방법
1. 자신이 없을때 행동에 나서라. 데일 카네기는 “무위는 의심과 걱정을 키운다. 행동은 자신감과 용기를 낳는다”라는 명언을 남겼다. 행동을 개시해서 자신감을 키워라. 2. 매일 자신의 심리적 안전지대 밖에서 무언가를 시도하라. 우리가 심리적 안전지대를 확장하지 않으면 그 안전지대는 줄어든다. 항상 도전하고 자신을 개선하면 새로운 시도를 하는 것이 편해질 것이다. 그리고 나면 위험을 감수하고 도전하는 이로서의 자신의 정체성을 정립할 수 있을 것이다. 3. 타인에게 집중하라. 자기 자신 대신에 타인에게 관심을 기울여라. 타인들에게 질문을 하라. 칭찬에 인색하지 말고, 능력이 되는 한 타인을 돕기를 자청해라. 타인의 최대 장점을 찾아내려고 노력하다보면 자신의 장점을 발견하는데에도 보탬이 될 것이다. 4. 멘..
2016.03.15 -
나를 뛰어넘는 10가지 방법
1. 어떻든 해보겠다고 말하고 행동하라. 2. 내가 손해되는 일도 상대에게 이익이 되면 기꺼이 해보라. 3. 빨리 인정받지 못한다고 포기하지 말라. 4. 라이벌이 있다고 주춤하지 말라. 그는 정신적 파트너다. 5. 내가 남의 실패에 무관심하듯 남도 나의 실패에 무관심하다는 것을 알라. 6. 자신의 약점을 알고 교정하라. 7. 자신을 멋지고 당당한 배역을 맡은 주인공으로 여겨라. 8. 내가 중요하다는 생각에서 벗어나 남을 중요하게 여겨라. 9. 작게 시작하라. 10. 승리자를 흉내내라. 곧 몸에 배이게 될 것이다.
2016.03.15