안젤라는 말한다. 성공의 열쇠는 IQ가 아닌 기개라고. 기개는 해가 뜨나 해가 지나 꿈과 미래를 물고 늘어지는것이며 목표를 향해 오래 나아갈 수 있는 열정과 끈기다. 기개는 삶을 단거리 경주가 아닌, 마라톤처럼 인생을 사는 것이다 안젤라는 아이들에게 기개를 심어주기 위해서, 바로 자신부터가 기개있게 연구해야 한다고 말한다.

스티브 잡스는 자기가 사랑하는 것을 일찍 발견하고 실천 할 수 있었다고한다. 워즈니악과 차고에서 애플을 창업했을 때가 무려 스무살이었다 그는 10년안에 직원 4천명이 넘는 2조원의 기업으로 성장시켰다 그리고는 해고 당했다.. 매우 절망적인 순간이라고 한다. 몇달 동안 무엇을 해야 할지 몰랐으며 공개적인 실패자로 실리콘 밸리에서 도망쳐버리려는 생각도 했다고한다 하지만 그는 천천히 무언가를 깨달았다. 여전히 자기가 한 일을 사랑한다는 것을 말이다 그래서 처음부터 다시 시작하기로 결심하였고 그때는 몰랐지만 자기인생에서 일어날 수 있는 최고의 사건이라고 표현하고있다. 또한 성공을 하고자 하는 압박감일 다시 시작하고자 하는 사람의 가벼운 마음으로 대체되었고 그 어떤 것에도 확신이 없었다고 한다. 그 후 5년동안 ..

박용후는 카카오톡, 애니팡, 배달의민족 등 다양한 성공 스타트업들의 홍보이사를 맡아왔다 그리고 본인의 직업은 관점디자이너라고 말한다. 박용후는 위에서 말한 스타트업들도 모두 작은 회사였지만, 이들이 어떻게 성공하게 되었는지 세가지의 핵심키워드로 함축하였다. 질문관점정의 1. 어떻게 질문할 것인가2. 어떤 관점을 갖고 바라볼 것인가3. 어떤 정의를 내릴 것인가 질문, 관점, 정의 이것이 성공하는 기본적인 세가지 단어라고 말한다. 그리고 마케팅을 다음과 같이 정의 내렸다. 먼저, 내가 생각하는 마케팅은 말그대로 시장을 만드는 것, 그리고 내가 갖는 모든 사람들과의 관계라고 정의하고 있다.마케팅이란 단순하게 사람과 사람간에 발생하는 관계의 역동성일 뿐이라고 생각한다 박용후가 말하는 마케팅은 고객의 관점을 바꿔..

지아지앙은 14살때 빌게이츠의 연설을 들었다. 그리곤 빌게이츠에게 한눈에 반해버렸다. "이제 자기가 뭘 해야할지 알았어 !"라는 생각을 하며 말이다 그날 밤 지아지앙은 가족들에게 편지를 썼다 "25살때 세계에서 가장 큰 회사를 만들거고 그리고 그 회사로 마이크로소프트를 살 것이다" 라고... 빌게이츠가 연설때랑 세계정복의 개념을 그대로 받아들인거같다... 아무튼 이렇게 세계를 정복하고자 했던 지아지앙이다. 그리고 2년후에 빌게이츠가 사는 미국에 갈 기회가 생겼으며, 그것이 지아지앙이 하고자하는 사업 여정의 시작이라고 생각했다고한다. 그리고 14년이 흘러 지아지앙은 30살이 되었는데 지아지앙은 자신이 바라던 회사를 만들지 못했다. 아니, 시작도 못했다. 그때 그는 포춘500이라는 회사의 마케팅 매니저였고,..

숀다 라임즈는 TV프로그램 프로듀서, 각본가로써 세상에 영향을 끼친 100인에 선정된 사람으로 정말 많이, 열심히 일하고 일을 사랑하는 사람이다. 그리고 일을하면서 "험"을 느끼고 있다고 한다. "험"은 콧노래, 흥얼거림이라는 뜻을 가지고 있는데 숀다는 아래 처럼 표현한다. "험"은 액션과 활기이며 마약과도 같다 그리고 음악이며 빛과 공기이다. 귓가에 들이는 신의 속삭임이다 이러한 "험"이 들린다면 뭔가 위대한 것을 향해 돌진 할 수 밖에 없다. 이 느낌은 기필코 그 위대함을 향해 갈 수 밖에 없도록 만든다. 그게바로 "험"이다. 라고 표현하였다 숀다는 이 "험"을 느끼면서 정말 열정적으로 열심히, 많이 일을 해낸 사람이다. 그러나 숀다는 그 "험"이 멈춰버렸다고 말한다. 열심히 일하면서 녹초가 되고 열..

사업가 찰스 슈왑이 컨설턴트 이이비 리에게 조언을 구하였다 "생산성을 높이기 위해서는 어떻게 하면 좋을까요? 이에 아이비 리는 다음과 같이 조언을 해주었다. "메모지를 꺼내 내일 꼭 해야 할일 6가지만 적으십시오. 그 다음 중요한 순서대로 번호를 매기십시오. 그리고 내일 아침에는 그 6 가지중 제일 먼저 1번부터 행동하십시오. 1번을 지키느라 하루가 다 걸려도 상관없습니다. 가장 중요한 일을 하는 것이니까요 이 방법으로도 끝낼 수 없다면 다른 어떤 방법으로도 끝낼 수 없습니다. 실천해 보시고 효과적이었다고 생각한 만큼 수표로 보내주십시오" 조언을 들은 찰스 슈왑은 3개월뒤 5억원을 지불하였다. 이 방법은 업무를 마무리하거나 자기직전에 내일 해야 할 6개의 과제를 적고 6개과제의 우선순위를 정하는 것이다,..